abell 2005 ne demek?

Abell 2005, yönetim kavramlarına ilişkin bir sınıflandırma modelidir. Bu model, organizasyonların işlevsel, yönetsel, taktiksel ve stratejik düzeylerini belirlemek için kullanılır. Yapısal olarak, bir organizasyonun alt birimleri veya fonksiyonlarına dayalı olarak dört seviyeye ayrılmıştır. Bu seviyeler, organizasyonun hiyerarşik yapısına bağlı olarak yönetim kararlarının alınmasında farklı bir rol oynarlar. Bu model, özellikle yönetim eğitiminde ve kariyer planlamasında kullanılmaktadır.